伟德betvlctor体育官网:能源互联网:电力系统自动化专业的出路

发布时间:2024-10-15 00:20:01     浏览:479

本文摘要:这是我很早已想要用心写出的一篇文章,所以我要求不往任何一个地方投稿,不具版权,青睐大家随便刊登/辩论。

这是我很早已想要用心写出的一篇文章,所以我要求不往任何一个地方投稿,不具版权,青睐大家随便刊登/辩论。  起因  最近,由于电改和能源互联网的蓬勃发展,周围的朋友、同学、小伙伴都在谈论这个话题:电力系统自动化专业的前途在哪里?  电力系统及其自动化这个专业应当是个很有中国特色的专业,这个专业的学生多数应当都是电力系统的子弟,他们之中的大多数也不会去电厂或者供电公司工作,他们之中的绝大多数或许一辈子都会睡在电力系统内部。

在外人显然,他们高薪/平稳/霸气,但实质上他们的艰辛和无可奈何,还有他们的才华,却无人问津。  我就是他们中的一员,在中国德国的电网公司都工作过,不仅甲方乙方也睡过,专业领域也却是经历了继电保护,远动通信,配网自动化,调度和电力交易,不肯说道专家,但的确十分热衷这个专业,因此写一些文字,给我最热衷的这个行业的同仁和老师朋友领导们共享。  我会把这篇文章写出的十分专业,十分十分的professional。坚信我。

  我在硅谷曾多次遇到一个是斯坦福的环境工程女博士,她家里就是电力系统的,家里人与很多电力系统的父母一样,对她有个最简单的拒绝:毕业后返系统内吧。但是这位可爱的女博士一如各种镇压家庭暴力的故事一样,并没遵守父母的心愿,决意自由选择了环境工程并跑到了美国,现在在一家光伏行业领军软件服务公司工作。

  我回答她:你为什么不不愿去电力系统工作?  她说道:我不讨厌那种堵塞的气氛,不权利,一辈子做到一样的事情,没成就感,压迫。30岁就可以看见自己60岁的样子。  我告诉他她: 可是你现在做到的新能源领域工作,根本就是殊途同归。我们现在托的这个能源互联网,就是所有电力系统专业最后的指向。

如果你还以为电力系统工作就是画画图纸测测油样拉拉电闸那就拢了,这个专业可以蕴含的潜力和前所未有的高拒绝显然惊人所有人的想象。  故事  我曾多次见过很多人,他们大多数是做到光伏和储能或者是风机直流电源的,他们只要一驳回电网公司电力系统来,既恨且害怕,好像是在谈论一群霸道的猪。

但在我生命中的另一群人,他们却可以对这个世界所有的谴责博得狂妄,却从来不退出任何自学行进的机会。  我曾多次讲解给做到旅游的朋友一个来德国实地考察电力体制和售电公司的团,完结之后我回答他:感觉怎样,和其他行业有啥有所不同?他说道,我靠我再一告诉你为什么整天有这么多东西可以写出了,你们这帮做能源的知道是热衷专业啊,去哪参观我都没有看到这么爱人自学爱人问问题的人,人家都是破糨糊逛一逛去shopping,你们这知道都是学霸名门。  这就是很多人并不理解的电力系统的同志们的特点:他们只不过常常23点半上班,必需已完成各种报告视学,突击自学各种专业知识,一秒钟都无法受罚不然全网电力供应,更加最重要的是,他们当中的绝大多数是这个国家这一领域最杰出的人才。  2014年起,国家电网董事长刘振亚捐献了自己300万的稿费,成立了一个特高压奖学基金,每年将向17所高校的160名电力专业杰出本科生每人派发奖学金1万元。

这17所高校是:东北电力大学、清华大学、山东大学、华北电力大学、上海交通大学、浙江大学、西安交通大学、天津大学、东南大学、武汉大学、华中科技大学、四川大学、重庆大学、哈尔滨工业大学、上海电力学院、三峡大学、长沙理工大学。  应当说道这17所高校的电力系统自动化专业,就是这么多年中国电力系统的主力,这其中不少就是电力部当年的部属高校。

而整个2014年,清华大学全校毕业生下落最少的企业是哪里呢?国家电网,恰好也是160人。  应当说道两大电网公司,五大发电集团,再行再加三个核电集团,完全涵盖了被称作是强劲电的这个彪悍的专业的中国最顶尖的人才。  所以我无数次和专门从事新能源的乙方生产企业和各种擦边球能源互联网企业特别强调,不管是能源互联网还是电力系统改革,仅次于的难题不是别的,而是人才,是既不懂电力系统和能源体系,又不懂金融,IT和法律等等各种的跨界人才。

本来我以为,这些想要只想敲掉电网独占的颠覆者们不会怀著很大的仇恨和社会责任感发力自学电力系统科学知识,以一一应付电网公司的各种措施,再行融合自己的优势发扬光大搞活这个产业。  但是完全不必动用我的冷静,我就找到这完全不有可能:他们既没这样的情怀也没这样的实力这样做到,电力系统之所以不会被形容成一座大山力的他们痛不过气来,就是因为很多人根本就没想要过自己要搞清楚那些专业的科学知识。  电网公司应当xxxx,电网公司为什么无法xxxx,电网公司xxxx。

  有时候人和人如果知道不出一个频道上,霸道一下又何妨。只不过不为人知的是:这是世界名列第7,一共有180万员工的超大型企业。如果知道是管理水平低落,恣意尸位素餐酒囊饭袋,这样的公司早已烟消云散了。事实上这里积存的才是确实最有可能已完成创意的最差的人才。

  专业  确实的跨界有可能不能确信目前生活的较为做事的电力系统名门的人,因为要搞懂这个简单的体系的确殊为容易。以前的三峡开发公司陆佑楣总经理演说的时候曾多次说道过一句话:在中国能搞清楚电力系统整个运营体系和来龙去脉的会多达1000个人。我从开始读书这个专业至今正好20年,20年来仍然鞭策自己的就是希望做到第1001个人。


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